En Diez & Romeo Abogados somos especialistas en Derecho del Empleo Público y en la reclamación de pluses y complementos retributivos que no han sido correctamente abonados en las pagas extraordinarias, vacaciones, bajas médicas o permisos retribuidos.
Muchos funcionarios, personal estatutario y laboral desconocen que la Administración está obligada a incluir sus pluses habituales en todas las retribuciones. Así lo ha reconocido de forma reiterada el Tribunal Supremo y numerosos tribunales contencioso-administrativos en su jurisprudencia.
¿Qué puedes reclamar?
- Peligrosidad, toxicidad o penosidad.
- Nocturnidad, turnicidad o disponibilidad.
- Guardias, atención continuada y productividad.
- Complementos de formación, idiomas o residencia.
- Trienios, antigüedad, plus de convenio o vestuario.
¿Eres médico, enfermero o personal sanitario y esta situación te resulta familiar?
Analizamos tu caso sin compromiso.
Plazo para reclamar
El plazo de prescripción es de cuatro años. Esto significa que hasta el 30 de noviembre de 2025 todavía puedes reclamar la paga extra de Navidad de 2021. Si has trabajado durante este tiempo y no te han incluido los pluses en las pagas extraordinarias, vacaciones o bajas médicas, aún estás a tiempo de recuperar tu dinero.
Nuestro servicio
- Revisión detallada de nóminas y conceptos retributivos.
- Cálculo de cantidades adeudadas conforme a la jurisprudencia vigente.
- Redacción y presentación de la reclamación administrativa.
- Asistencia jurídica en la vía contencioso-administrativa si fuera necesario.
- Honorarios cerrados y garantía en costas.
Jurisprudencia favorable
La jurisprudencia del Tribunal Supremo (STS 25/01/2021, entre otras) ha consolidado el derecho de los empleados públicos a percibir los complementos variables y habituales en sus retribuciones durante las pagas extraordinarias y periodos de vacaciones.
Si percibes pluses de productividad, atención continuada o turnicidad de manera habitual, la Administración debe incluirlos también en las pagas extras o compensaciones por permisos retribuidos.
Recupera lo que te corresponde
En Diez & Romeo Abogados analizamos tu caso sin compromiso. Contacta con nuestro despacho y descubre si puedes reclamar los pluses no abonados en tus pagas extra, vacaciones o bajas médicas.
En Diez & Romeo Abogados analizamos tus nóminas, calculamos lo que te corresponde y presentamos tu reclamación con honorarios cerrados y garantía en costas.
Cada reclamación es distinta.
Consulta con Diez & Romeo Abogados y te decimos si puedes reclamar y cómo.
Solicita tu estudio gratuito
