Díez & Romeo Abogados.
Especialistas en Derecho Administrativo y Defensa del Empleo Público.
¿Qué está en juego para los interinos?
Si eres funcionario interino o personal laboral temporal en una Administración Pública y has encadenado contratos durante años sin obtener plaza fija, podrías estar en situación de abuso de temporalidad. Según la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), esta situación puede dar derecho a reclamar una indemnización compensatoria.
Pero el tiempo apremia: el plazo para interponer reclamación caduca en junio de 2025. Estudiamos caso por caso.
¿Quién puede reclamar?
Pueden estar legitimados para reclamar indemnización por abuso de temporalidad:
- Funcionarios interinos que hayan ocupado plazas estructurales durante más de 3 años.
- Personal laboral temporal en la misma situación.
- Aquellos que no hayan superado un proceso selectivo libre pero lleven años encadenando nombramientos o contratos.
- Interinos cesados o estabilizados sin indemnización.
Cada caso debe ser analizado individualmente, ya que los requisitos varían según la administración, el tipo de vínculo y la fecha de inicio.
¿Por qué elegir Díez & Romeo Abogados?
En Díez & Romeo Abogados, llevamos años defendiendo los derechos de empleados públicos frente a abusos administrativos. Contamos con:
- Especialización en Derecho Administrativo y Empleo Público.
- Estrategia legal adaptada a la jurisprudencia europea más reciente.
- Asistencia completa: estudio de viabilidad, reclamación previa y demanda judicial.
Contacta antes de que expire el plazo
No dejes pasar el tiempo. Cada semana que pasa puede ser clave para tu caso. Si sospechas que estás en una situación de abuso de temporalidad:
¿Eres interino y no sabes si puedes reclamar?
En Díez & Romeo Abogados analizamos tu caso sin compromiso.
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📞 Teléfono: 910 683 519
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