Interinos: último mes para reclamar indemnización por abuso de temporalidad según el TJUE, empieza la cuenta atrás.
Díez & Romeo Abogados. Especialistas en Derecho Administrativo y defensa de empleados públicos.
¿Quién puede reclamar?
Miles de trabajadores del sector público en España han encadenado contratos temporales durante años. Muchos de ellos, tras superar procesos de estabilización, han accedido finalmente a plazas fijas. Sin embargo, ese pasado como interinos puede dar derecho a una indemnización.
Según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), estos casos pueden constituir un abuso por parte de la Administración, especialmente cuando la sucesión de contratos temporales no estuvo justificada.
¿Qué dijo exactamente Europa?
En su sentencia del 13 de junio de 2023, el TJUE lanzó un mensaje claro a España:
“Los mecanismos actuales para evitar el abuso de temporalidad en la Administración Pública no son eficaces ni disuasorios.”
Y fue más allá: no solo amparó a quienes siguen en situación de interinidad, sino que también reconoció el derecho a reclamar una compensación para quienes obtuvieron una plaza fija tras años de abuso contractual.
¿Cuál es el plazo para reclamar?
El plazo vence el 13 de junio de 2025, exactamente un año después de la sentencia del TJUE. Eso significa que los interinos que no hayan reclamado su indemnización antes de esa fecha pueden perder su derecho legal a hacerlo, hay que estudiar caso por caso.
Esta fecha límite se aplica tanto a quienes continúan en situación temporal como a quienes ya lograron plaza fija mediante procesos de estabilización u oposición.
¿Por qué contactar con Díez & Romeo Abogados?
En Díez & Romeo Abogados contamos con una amplia trayectoria en la defensa de personal interino y temporal frente al abuso de contratación pública. Nuestro equipo:
- Analiza gratuitamente si puedes reclamar.
- Prepara y presenta reclamaciones en vía administrativa y judicial.
- Te acompaña durante todo el proceso, con transparencia y rigor jurídico.
¿Prefieres verlo en vídeo?
En este vídeo explicamos de forma sencilla qué puedes reclamar, quién tiene derecho y cómo actuar:
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¿Estás en plazo?
Si has sido interino durante años…
Si tienes plaza fija pero tuviste contratos encadenados…
Si nunca reclamaste por tu situación temporal…
En Díez & Romeo estás a tiempo. Pero no por mucho.
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En Díez & Romeo Abogados, defendemos tus derechos antes de que se agote el plazo.
